初めて書きます。職場の人間関係に悩んでます。

私は、今年26、女性、フリーター。
今の仕事は、高1から続けてる飲食で10年目、中間管理職をしてます。また、店舗を移籍をしており、現在勤務してるのが3店舗目、1年半ほど経ちます。

その店舗で移籍するより前から働いてる、仕事歴は私より短い、2個年下で最近責任職に就いた女の子がいます。
移籍当初は、仲良く面倒見も良く、仕事を教えてくれたら、プライベートで遊んだりしてました。しかし、1ヶ月ほど前、勤務中の私のとある冗談半分の言葉で、彼女がキレてしまいました。すぐに訂正すれば良かったものの出来ず、その日の勤務が終わりました。


翌朝、彼女の事が気になり、彼女のSNSを見たら、私に対する愚痴や悪口が書かれてました。(まず、相手からブロックされてるので、私が普段使ってるアカウントでは閲覧できません。なので、他のアカウントから閲覧しました。)

あまりにも精神的にショックすぎて、普段から使用してる精神安定剤(ソラナックス、デパス)を3日間ほど限度数ギリギリまで飲んで、過ごしてました。

社員さんに相談したり、仲裁に入ってもらったり試みましたが、彼女のSNSでの言動は、昔のムカついた出来事や仕事上での腹いせ、私自身の体質(若干の対人恐怖症、入眠障害、心療内科に通ってる、ことをメンヘラと)についての発言を書き込むなど、益々エスカレートするばかり。
ましてや、彼女と付き合ってる職場の彼氏くんが、その状況を知ってる上で私を誘ってきて、浮気をしてしまいました...。浮気に関しては、彼氏くんの普段の言動から冗談で言ってるのだろう、と思って、付いて行った私にも非があります。

現状、私にできる事は、極力彼女を刺激しないように、勤務時間をズラしたり、SNSの発言も気をつけるようにしてます。店舗で入れ違いになる時も、顔を合わせないようにしたり、距離を取ったりと、配慮をしてるつもりです。その際の彼女の態度は、冷たく怒りに近いものを常に感じます。
それでも、彼女はいちいち私に対する愚痴や悪口を発言したり、何かしらの形で私の発言をチェックしたら、新しいアカウントもブロックしたりと、言動が執拗なストーカーのようで、精神的に参ってきてます...。

最終的には、コンプライアンスの方に相談しようかとも考えてますが、それは本当に最終手段として考えてます。

どうしたら、年下の彼女から逃れられるでしょうか...？彼女が私を意識しなくなるのでしょうか...？
解決策の提案が上手く浮かばない事案ではありますが、どなたかアドバイス頂けますと幸いです。